《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。

那我们应该如何办理人力资源服务许可证呢？首先，我们想经营人力资源这一块的话就要有人力资源服务许可证才可开展人力方面的企业活动。其次，就是要了解办理人力资源服务许可证的具体流程是什么样的？

一.人力资源服务许可证申请办理流程

01.提交名称到工商核名

02.签字确认核准公司名称通知书;

03.到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

04.递交相关材料人力资源与社保局审核;

05.审核通过领取执照副本(正本暂扣);

06.银行开户;

07.税务局核税;

二.人力资源服务许可证申请所需材料：

01.人力资源服务机构申请登记表；

02.所用场地的产权或租赁证明；

03.不少于200万元注册资金证明材料；

04.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

05.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

06.工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

三.人力资源服务许可证适用范围：

A.人才中介（猎头）：

B.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

C.人才信息网络服务

D.人才推荐

E.人才招聘

F.人才培训

G.人才测评

H.法规、规章规定的其他有关业务

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